RECRUITMENT 人材募集
【特定技能 外食】店舗マネジメント社員／年収392万円／社宅あり（自己負担1万円）
【仕事内容】飲食店の店舗運営に関わる業務を担当していただきます。
接客、調理、労務管理、衛生管理、食材発注、在庫管理など、
店舗マネジメント業務全般を学びながら店舗運営を担います。
入社後は、接客または調理業務からスタートします（店舗による）。
将来的には、スタッフ・売上・店舗運営を管理する
店長として活躍していただくことを想定しています。
※業務内容の変更範囲：特定技能で認められる範囲内
募集要項
| アピールポイント | ・社宅あり（自己負担1万円） ※会社がアパートを借り上げて用意します。 ※冷蔵庫／洗濯機／電子レンジ／エアコン／テレビ／照明付きで、生活をスタートしやすい環境です。 ・外国人社員の活躍あり ・将来は店長など店舗マネジメントを目指せます ・特定技能2号取得に向けた研修あり |
|---|---|
| 求める人材 | ・特定技能「外食」試験合格者 ・日本語能力試験N3以上（会話レベルはN2相当） ・技能実習または特定技能の在留資格を持ち日本在住の方 ・特定技能の残り在留期間が1年以上ある方 ・携帯電話番号（通話・SMS）が取得できる方 ※留学生の場合 飲食店アルバイト経験者でN2レベルの場合は応相談 【歓迎条件】 ・明るく元気な方 ・チームワークを大切にできる方 |
| 勤務時間 | ・9:00〜26:00の間でシフト制 1日8時間勤務（休憩60分） ※変形労働時間制 ※残業あり ※シフト例 ・12:00〜21:00 ・14:00〜23:00 ・10:00〜19:00 ・9:00〜18:00 ・17:00〜26:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日113日 ※2月・3月・4月・6月・7月・9月・10月・11月 （各月に追加公休あり） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 勤務地 | ・兵庫県、奈良県、岡山県など ※詳細店舗は面接時にご案内 ※将来的に勤務地変更の可能性あり（同社運営店舗） |
| 給与 | 想定年収：392万円 想定月給：288,880円 内訳 ・基本給：228,000円 ・入寮手当：10,000円 ・残業代目安：50,880円（30時間） ※残業平均：30時間 ※残業代：1時間1,696円 【賞与・昇給】 賞与：年2回（前年実績 約2ヶ月分） 昇給：年1回（4月） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・食事補助（1食250円） ・社員割引 ・親子割 ・総合福利厚生制度 【社宅】 借上げ社宅あり（単身） ・家賃自己負担：1万円/月（社内規定あり） ・冷蔵庫 ・洗濯機 ・電子レンジ ・エアコン ・テレビ ・照明器具 ※会社が物件を用意 ※徒歩または自転車通勤可能な場所 光熱費：自己負担 wifi：物件による |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| その他 | 【選考フロー】 書類選考 ⇒WEB一次面接 ⇒WEB適性検査 ⇒最終面接 面接回数：2回 最終面接：対面 交通費：会社負担 この求人は（株）Ray H・B・Cの職業紹介の求人です。 【許可番号：27-ユ-304130】 |