RECRUIT
人材募集
【正社員】新店舗アクセサリーショップの店長

・スタッフの採用・教育・モチベーション管理
・サービス品質の維持とチーム体制の安定化
【店舗運営・販売】
・運営計画の立案・実行、売上・利益目標の達成
・在庫管理・補充・商品陳列
・開閉店業務、レジ・帳票管理などの日常オペレーション
・会計・労務会社との連携、資料パッケージの確認・提出、鍵管理
【イベント・ポップアップ】
・販促、新商品発表、会員イベントの企画・実施
・ポップアップストアやマーケットの運営・物流・在庫調整・機材搬送
・効果測定および改善提案
【顧客・マーケット】
・顧客フィードバックと市場動向の収集・本社への報告
・主要顧客との関係構築、顧客満足度・リピート率向上
【ブランド・SNS運営】
・店舗・イベント関連コンテンツの制作(新商品紹介・イベント記録・写真など)
・SNSの更新・管理、情報発信
・本社施策(マーケティング・会員制度・新商品情報)の顧客への伝達 など
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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契約期間 | 定めなし |
試用期間 | あり(3ヵ月) 労働条件に変更なし |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) 基本勤務時間:10:30~22:00(ビル営業時間・季節により変更の可能性あり) 早番(仮):10:30~19:30、実働8時間(休憩1時間含む) 遅番(仮):13:00~22:00、実働8時間(休憩1時間含む) ※平均月間労働時間:168時間 |
休憩時間 | 60分 |
休日・休暇 | シフト制による週休2日 年次有給休暇 産休・育休制度 など |
勤務地 | 京都市下京区柏屋町 ※勤務地やイベントスケジュールに応じて、他都市への短期出張が発生する場合があります。 |
給与 | ・月給:350,000円~ (能力・経験に応じて増額あり。面談および業務内容により決定) ※固定残業代は適用せず、法定労働時間を超える分は法定基準に従って別途支給。 【賞与】年2回支給※店舗の業績、総合評価、在職期間に応じて金額を調整 |
福利厚生 | ・交通費支給(上限2万円/月) ・ 時間外手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・社員割引制度あり など |
受動喫煙防止措置 | あり |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
経験 | アクセサリー・ファッション関連業界での3~5年程度の管理職経験をお持ちの方(年齢不問) |
資格 | ・日英または日中の翻訳・通訳スキルをお持ちの方 ・高卒以上 ※外国籍の方は、就労可能な在留資格をお持ちで、日本語で日常会話が出来る方。 |
アピールポイント | 日本初上陸となる『BE FRUITFUL』は、歴史と文化が交差する京都市に新店舗をオープンいたします。 現在、グランドオープンに向けて鋭意準備を進めております。 ブランドと共に成長できる仲間を募集します。 スタッフは全員同期。 困ったときはお互いに助け合いながら、楽しく働ける環境です。 ご興味のある方は、ぜひ応募いただけますと幸いです。 |
その他 | この求人は職業紹介の求人です。 【許可番号:27-ユ-304130】 |